第47章 传统肉联厂的窘境，王建国的建议与破局 (第1/2页)

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“这次到四九城里开会，领导着重表扬了我，托了你的福，咱们京城肉联厂暂时屈居全国首列！”

吕朝阳说到后面，面色潮红。

那年头，大河有水小河满，大河无水小河干。

在集体主义的大环境下，工厂受到上头领导的表彰，底下的工人们也都会感受到强烈的集体荣誉感。

所谓集体有了荣誉，个人自然就有荣誉，就是这个道理。

“领导还说，下半年的‘先进生产单位’称号会颁给咱们厂！”

先进生产单位跟红旗单位差不多，都会颁发一面奖章或者红旗，厂领导们一般都会将他们挂到自己办公室。

其中这个称号的作用很多，会关联到厂里的每一位职工，让大家面上有光！

在大院里或者大街上跟人吹牛的时候，只要带上“先进生产单位”的名头，对方都会高看你几分。

前些年，这个称号几乎就是被第一、第二、第三轧钢厂包揽，今年由于王建国新工序的出现，才彻底改变了现状。

首次落到肉联厂头上。

“害！吕厂长您这可就说笑了，没有您的英明领导，我说不定还在生产车间里放血呢！”

王建国接过话茬。

“不过……”吕朝阳把好消息说完之后，话锋一转。

“还有几天就元旦，马上又要过新年了，恐怕咱们的称号把持不了多久。”

吕朝阳开完会之后，分享完经验后，就被特邀前往津门的新肉联厂参观，路上还有许多毛熊老大哥的专家亲自莅临。

他们带着先进的生产蓝图，讲述着要帮助建造全新的屠宰流水线，蓝图上的纯机械化的车间惊得在场众人目瞪口呆。

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