第47章 新的标准与挑战 (第1/2页)

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开春后的北京，风里还带着点凉飕飕的味儿，但阳光已经变得透亮，照在人身上暖洋洋的。

林卫东家新搬的四合院里，那几棵老树都抽了嫩芽，绿莹莹的，看着就让人心里舒坦。

孩子们在划出来的游乐区里撒欢，笑声隔着院子都能听见，自打搬过来，这地方宽敞，孩子们玩得开，大人们心里也踏实不少。

可这份踏实底下，林卫东却揣着点儿不一样的心事。

前几天系统那个新提示，像块小石头投进了他心里那口还算平静的池塘，漾开了一圈圈的涟漪。

“国防尖端科技”、“长远战略产业”……这几个词儿，听着就沉甸甸的。

以前系统给的奖励，多是解决眼巴前儿的吃饭问题、机器转不转的问题，虽然也紧要，但感觉还能摸着边儿。

可这回，直接指向了天上飞的、水里藏的、还有那些听着就玄乎的新材料、电子技术，这分量可就大不一样了。

他心里正琢磨着，小组的通知就来了，让他去开个会。

会议室里，气氛比往常更严肃些。

老部长坐在中间，孙主任、钱专家，还有负责安全和人员审查的几位同志都在，烟雾缭绕的，看来这会开了有一阵子了。

“卫东同志来了，坐。”老部长招呼他坐下，开门见山。

“今天这个会，就是专门讨论系统那个新提示。大家都说说看法吧。”

孙主任推了推眼镜，先开了口：“老部长，各位同志，系统的指向性非常明确。

这意味着，我们国家接下来要重点突破的，就是这些能铸就‘国之重器’，能决定未来几十年国运的尖端领域。

这对我们‘摇篮’小组的工作，提出了全新的、更高的要求。”

负责人员背景审查的郑科长接过话头，语气凝重：“是啊，要求高了不是一星半点儿。

以前我们选人，首要的是政治可靠、身体健康、品性端正，有一定文化基础就行。

可现在，按照这新方向，候选人的‘专业背景’和‘科研潜力’就得提到前所未有的高度。

得是真正懂行、有钻劲儿，最好是在相关领域已经打下底子的优秀人才。”

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