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第六十一章
冰冷火焰（杜蔷薇篇·终章）
蜕变并非一蹴而就，但方向一旦明确，杜蔷薇的步伐便坚定无比。她像研究虫洞算法一样，开始系统地“研究”如何成为一名更好的领导者。这对她而言，是一门全新的、比任何空间几何都更复杂的学问，但她以一贯的专注和毅力投入其中。
她不再仅仅将队员视为需要修正的参数，而是开始真正“阅读”他们。她注意到，对葛小伦，明确的指令和偶尔的肯定（哪怕只是一个眼神）比纯粹的批评更有效；对刘闯，赋予他先锋的责任并信任他的勇猛，能激发他更强的自制力；对赵信，给予他一定的机动自由，但必须框定在清晰的战术边界内；对琪琳，需要尊重她的专业判断，并为她创造稳定的输出环境；对程耀文，充分的信任就是最好的激励；对瑞萌萌，耐心的指导和一次成功的实战肯定，胜过千言万语。
她甚至开始尝试处理那个她一度视为“麻烦”的问题——葛小伦的情感。她依然无法回应，也认为这不是当前的重点，但她不再用冷硬的态度去强行压制。她会公事公办地与他交流，肯定他在防御上的进步，偶尔在团队行动中，也会将一些需要协同的任务交给他和自己一起执行，将这种单向的倾慕，尽可能引导向更健康的战友信赖与合作默契。她发现，当葛小伦感受到被平等对待和认同时，他那股傻乎乎的执着反而能转化成更坚定的守护意志。
一次重要的多兵种联合模拟演习，雄兵连作为尖刀力量，负责在复杂城区环境中突袭并摧毁敌方核心指挥部。这次演习的对手，是由经验丰富的常规部队精锐扮演的，他们战术狡猾，极其擅长利用环境和非对称手段。
战斗伊始，敌方就采取了分散骚扰、诱敌深入的策略，试图拉扯雄兵连的阵型。若是以前的杜蔷薇，可能会选择强行突破，以绝对实力碾压。但这一次，她没有。
她冷静地分析着战场信息流，脑海中飞速计算。她看到了对方的意图，也看到了隐藏在其中的机会。
“全体注意，改变战术。”她的声音在通讯频道中清晰传来，带着一种前所未有的、冷静中蕴含弹性的力量，“对方想让我们分散，那就如他们所愿——但要以我们的方式。”
“赵信，左翼高速游走，制造多点攻击假象，吸引并迟滞他们至少两个小组的兵力。”
“刘闯、葛小伦，正面保持压力，但控制节奏，佯装主力受阻。”
“琪琳，寻找制高点，优先清除敌方侦察单位和通讯节点。”
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