第57章 固定的对话模式

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自那次打破坚冰的“非正式谈话”后，一种奇特的、仅在陆寒州与林晓晓之间存在的固定对话模式，悄然形成，并迅速固化下来。

频率大约每周一到两次，时间通常安排在下午临近下班，或者某个项目节点取得微小进展之后。没有固定日程，全凭陆寒州一个临时的内线电话，或者他行政助理的一次突然现身通知。

地点，永远在陆寒州那间宽敞、冰冷、弥漫着威压感的总裁办公室。

每一次，林晓晓接到通知时，内心依旧会经历一场小规模的地震。从最初的纯然恐慌，到后来混杂了紧张、疑惑以及一丝连她自己都不愿承认的、微弱的“被需要感”。她会放下手头所有工作，在周围同事含义不明的注视下，像个被老师点名去办公室的学生，怀着忐忑的心情走向顶层。

而每一次谈话的流程，也如同被设定好的程序，惊人地一致：

第一步：陆寒州抛出问题。

他的问题永远围绕着“星辰项目”展开，精准地指向某个具体细节，或是用户体验的痛点，或是技术实现的优化可能，或是市场推广的潜在角度。问题本身往往看似随意，像是高层领导一时兴起的垂询，但林晓晓逐渐模糊地感觉到，这些问题……总能恰好问到她隐约有些想法，或者内心曾暗自吐槽过的地方。

他有时会拿着草案的某一页，有时只是口头描述一个场景，语气永远是公事公办的平静，听不出任何情绪倾向，仿佛真的只是在收集一个“年轻人”的“直观感受”。

第二步：林晓晓的表面应对与内心风暴。

面对陆寒州的提问，林晓晓的表象反应，是这套固定模式中最具“表演性”的部分。

她会先表现出适当的紧张和谦逊：“陆总，这个问题我可能想得不太成熟……”

或者先谨慎地赞美一番：“草案里这方面的设计已经很完善了，我觉得……”

然后，才会小心翼翼地、字斟句酌地给出一个表面上的、经过高度自我审查的、四平八稳的答案。这个答案往往保守、缺乏亮点，甚至有些时候她自己都觉得言不由衷。

然而，与她表面上的谨慎和匮乏形成鲜明对比的，是她内心世界的波涛汹涌。

几乎在陆寒州问题落下的瞬间，她的大脑就会不受控制地开启高速运转模式，内心os如同脱缰的野马，奔腾而出：

【这个问题问得好！我之前就想过，那个交互流程完全可以再简化一步，现在搞得像解谜游戏！】

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