第57章 固定的对话模式
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自那次打破坚冰的“非正式谈话”后,一种奇特的、仅在陆寒州与林晓晓之间存在的固定对话模式,悄然形成,并迅速固化下来。
频率大约每周一到两次,时间通常安排在下午临近下班,或者某个项目节点取得微小进展之后。没有固定日程,全凭陆寒州一个临时的内线电话,或者他行政助理的一次突然现身通知。
地点,永远在陆寒州那间宽敞、冰冷、弥漫着威压感的总裁办公室。
每一次,林晓晓接到通知时,内心依旧会经历一场小规模的地震。从最初的纯然恐慌,到后来混杂了紧张、疑惑以及一丝连她自己都不愿承认的、微弱的“被需要感”。她会放下手头所有工作,在周围同事含义不明的注视下,像个被老师点名去办公室的学生,怀着忐忑的心情走向顶层。
而每一次谈话的流程,也如同被设定好的程序,惊人地一致:
第一步:陆寒州抛出问题。
他的问题永远围绕着“星辰项目”展开,精准地指向某个具体细节,或是用户体验的痛点,或是技术实现的优化可能,或是市场推广的潜在角度。问题本身往往看似随意,像是高层领导一时兴起的垂询,但林晓晓逐渐模糊地感觉到,这些问题……总能恰好问到她隐约有些想法,或者内心曾暗自吐槽过的地方。
他有时会拿着草案的某一页,有时只是口头描述一个场景,语气永远是公事公办的平静,听不出任何情绪倾向,仿佛真的只是在收集一个“年轻人”的“直观感受”。
第二步:林晓晓的表面应对与内心风暴。
面对陆寒州的提问,林晓晓的表象反应,是这套固定模式中最具“表演性”的部分。
她会先表现出适当的紧张和谦逊:“陆总,这个问题我可能想得不太成熟……”
或者先谨慎地赞美一番:“草案里这方面的设计已经很完善了,我觉得……”
然后,才会小心翼翼地、字斟句酌地给出一个表面上的、经过高度自我审查的、四平八稳的答案。这个答案往往保守、缺乏亮点,甚至有些时候她自己都觉得言不由衷。
然而,与她表面上的谨慎和匮乏形成鲜明对比的,是她内心世界的波涛汹涌。
几乎在陆寒州问题落下的瞬间,她的大脑就会不受控制地开启高速运转模式,内心os如同脱缰的野马,奔腾而出:
【这个问题问得好!我之前就想过,那个交互流程完全可以再简化一步,现在搞得像解谜游戏!】
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