第26章 朝会争端 (第1/2页)

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“其实大公子说得也不错，统治者，仁也，只是并没有把握到‘仁’的重点，仁之法便是对任用之人一视同仁，做到公平。”

“现在大秦缺少的是什么呢？不就是人才吗？有个典故说得好，千金买马骨，要是天下人都知道陛下你任人善用，何求不来人才。”

哦！

嬴政越听李肇的心声越心动，千金买马骨，他读过，怎就没想到呢？

任人善用，将人才都招募而来任自己筛选，那懈怠、庸人之短不就是可以避免了吗？

“好办法！”嬴政惊喜。

他觉得今天不枉此行，废官学，倡私学，让读书人多起来，再进行科举，选拔人才，善待人才，做到一视同仁。

这真是好办法呀！

要是大秦真如此实行，他能看出，大秦必会迎来辉煌时代。

或许，这就是革新吧！

科举固然好，但要实施起来谈何容易，嬴政执政多年，自然知道革新一定会面临很多困难。

首先是革新之阻，才是最大问题，就如上次实行郡县制，反对者不知几何，推行科举更不必说了。

其次，废官学，倡私学，也不是一朝一夕便能完成，这涉及到的东西太多了。

官学，从吏而学。

大秦律法规定，非官学不可举荐任用，从而导致一些人百般地拜吏为师，以此得到举荐，在朝任官。

这便是大秦选拔官员途径之一，也是比较重要途径，这就导致了很多弊端产生，能拜吏为师的人都是什么人呢？必权贵也。

而吏的身份地位必然是高的，要是一下子废除，吏反对之声必会很多，而吏本身就是由权贵组成。

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