第75章 专属饭菜 (第1/2页)
李德怀能走到如今的位置,不仅依靠岳父的帮助,更重要的是他具备识别人才的眼光和善用人才的能力。
即便对方曾经和自己有过矛盾,只要对方对自己的工作有帮助,他也能放下过往的芥蒂,做到一笑泯恩仇。
而且李德怀心里非常清楚,自己若想做出实实在在的成绩,绝对离不开赵卫国这样的技术专家。
尤其是在当前国家大力开展建设的时期,如果不抓住眼前触手可及的人才资源,将来必定会留下终身遗憾。
王厂长等人心中也有很多话想和赵卫国交流。
听到李德怀的提议后,他们也纷纷点头表示赞同。
此时距离吃饭时间还有不到二十分钟,如果先回办公室再折返食堂,只会浪费不少时间,倒不如直接去就近的食堂更为合适。
赵卫国听完提议后没有拒绝,当即开口答应了下来。
虽然他一大早已经吃了一整只大母鸡,但消化速度很快,此刻已经有了饥饿感。
众人来到一号食堂的包间后,李德怀第一时间前往后厨,叮嘱工作人员尽快把饭菜端上来。
包间里,大家依次坐了下来。
其实在场的人并不多,只有赵卫国、王厂长、张书记、杨副厂长以及李德怀五个人。
这五个人,也算得上是厂里职位级别最高的几位领导。
王厂长刚一坐下,就急忙对赵卫国说,厂里机床后续的维护和改进工作,可就全要依靠赵工程师了。
赵卫国轻轻点了点头,回应道,厂长太客气了,这些本就是他分内的工作。
他接着说,只是厂里现有的很多设备都过于陈旧了,这些设备原本是苏联援助的二手产品,在苏联当地就已经使用了很长时间。
而且其中有一部分机床,干脆就是当年苏联搬迁到满洲工业区时淘汰下来的设备,还有一些是老奉天工厂遗留的旧机床。
这些老旧设备已经无法适应如今时代发展的需求,即便日常维护保养做得再好,那些相对较新的设备,也已经处于即将被淘汰的边缘。
所以他们迫切需要更先进的机床,否则很难跟上时代步伐,实现工厂的发展壮大。
刚好走进包间的李德怀,恰巧听到赵卫国最后提到“发展壮大”,顿时眼前一亮。
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